袁世凯“刑法”成功，民心向袁;
载沣“掺沙”明目张胆，人心思渊;
以武力“谋划”政权，人心归元。
1、载沣的“混砂计”过于明目张胆，导致北洋新军“思元”。
(一)继续斩断袁世凯在北洋新军的“羽翼”。
载沣在逼退袁世凯后，并没有就此罢手。
段祺瑞原是北洋新军第六镇司令。
老袁一退，载沣就调他到江南任江北提督。朝廷不得入内。相反，他成为了当地一个安全团队的负责人。
老段巴不得老袁快点回来，带着我和弟弟，当上将军去拜见丞相，封妻封子。
冯国璋见势头不对，连忙提出辞职。
载沣当即同意了他的辞职。
不过载沣为了给他面子，还是让他负责北洋新军的日常杂务，一份闲差而已。
于是，冯国璋一方面对朝廷阿谀奉承，一方面暗中与老袁保持联系，不遗余力地为老袁东山再起出谋划策。
他心里很清楚，要是老袁再不出来带着他的小弟，他迟早要被载沣收拾干净。
(二)安插亲信企图在北洋新军中“混沙子”，最终失败。
老袁的队伍是北洋武校的队伍，也是原来的武定军。
现在，老袁一走，载沣就开始选调留日士官，重点培养，视之为亲信，破格招收，充实到新军的各个岗位上。将完全控制权掌握在自己手中。
然而事情的发展适得其反，让载沣捶胸顿足，大失所望。
一是吴禄珍、蓝天威等人受同盟影响较大，具有革命思想。
张绍曾原是立宪派。
或者说，这些“知己沙”本质上都是“外星沙”，和曼青不是一个心思!
二是到了北洋，三人遭到新军中下层的集体抵制和排挤。
最终，1911年武昌起义爆发后，吴禄振被袁世凯暗杀，蓝天威和张绍曾在老袁的迫害下被清廷勒令交出兵权。
至此，载沣的“混砂计划”操之过急，彻底失败，新北洋军的大权又回到了老袁手中。
2、袁世凯“心心大法”大获成功。他慷慨施恩，拉拢各级官兵，使人心向袁。
(1)对上级军官，擅长手舞足蹈，善于运用手段。
当时，老袁说要提拔镇长，必须先通过笔试。
第一次考试，他偷偷把考题泄露给了冯国璋，让他考上了，晋升为管事。第二次考试，他偷偷把考题透露给了段祺瑞，让他通过了考试，晋升为管控。
你说老袁不行，你说冯国璋、段祺瑞跟着老袁，受宠信任，私下受宠，有官职，怎么能不全心全意为老袁服务呢?
(2)对中下级干部，他像师生一样培养提拔。
当时跟着老袁去北洋新军的，都是淮军的老人们。
他们原本在淮军，被边缘化，得不到重用。
到了新军，老袁把他们都招进了“北洋快速军备学校”，老袁亲自担任校长。
这样，“师生关系”就建立起来了。
然后，他一毕业，就立马被提拔，任命为中下级干部。
这样，“利益关系”就维系了，表现好的话，还能得到进一步的提拔。
也就是说跟着老袁走，前途一片光明，所以这群人只能跟着老袁走!
袁世凯：北洋老大，魂!
(3)对于普通士兵，广树人情，施恩于己。
在北洋新军招兵买马时，老袁有两个硬条件：
一是必须是汉人。
二是必须出身贫寒。
为什么?
这样的人缺吃少喝，到了新军，马上就有新衣服穿，吃饱喝足，干得好还能当官，一下子就成了“上等人””。羊毛布?
更重要的是，新军的军饷由清政府财政提供，绝不会断供。
每次发工资的时候，老袁都亲自卷卷，给每个士兵发银环。
这样做，老袁一点都不累!
因为这样可以避免各级军官在逐级发工资的时候克扣军饷，保证士兵的工资每个月都足额发放，公平公正，鼓舞了军队的士气。
稳定的。
更重要的是让每个战士都知道，你们吃的是“我老袁的工资”。
也就是说跟着我“元公报”，保证你有吃有喝有钱花。怎么样，是不是很有趣?
所以，不要以为老袁的控制权只触及中层军官，你就错了!就连下级军官和普通士兵也“功成身退”，对老袁心存感激，誓死效忠!
3、北洋新军表面上是“军事集团”，本质上是“政治集团”。
他们抱团取暖，用兵权“谋划”政权。各级官兵，放眼望去，“官帽多多”、“财大气粗”。真正的好处是显而易见的，长远的好处是巨大的。人心属于元!
也就是说，袁世凯不仅要当新军的首领，还要在清廷的中央占有一席之地。
而徐世昌、段祺瑞、冯国璋等人，也不仅仅是在北洋新军体制内，练兵、当官。他们也想脱颖而出，在兵部或更高的法院部门工作。当地官员这样做。但在慈禧死后，以载沣为首的清廷进行了一次“花样复辟”：
他建立了一个13人的内阁，其中9人是满族人，占据实权;汉人只有4人，给了几个闲置的位置。
就这样，在朝廷中央，载沣对汉人的猜忌和排斥都不满，更不用说革命派，北洋新军，甚至立宪派了。
在这种情况下，“新北洋军”作为一支新兴的强大政治力量，唯一的出路是：
认清唯一的敌人：以载沣为首的清廷，他们盯上了北洋新军中的汉族军官，必须赶快除掉他们。
寻找唯一的老大：紧跟袁世凯抱团取暖，否则树倒猴散，旧袁大旗落，新军四分五裂，大清终将灭亡分而治之。
正是因为清廷一直不信任和打压，所以北洋新军必须抱团取暖，支持袁世凯，紧跟袁世凯，才能生存下来，实现自己和集团的“政治”。利益诉求。
可谓一盛一荣，一败俱伤。
而能有号召力和凝聚力的老板，也只有袁世凯了。
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