资源总是有限的,僧多粥少的情况总是非常普遍。无论是职场之中,商场之中,还是情场之中,都不可避免充满着形形色色的竞争。想要从众多竞争者中脱颖而出笑到最后,有没有一定的方法可以遵循呢?当然是有的,中国传统兵法对此深有研究,兵法大师尉缭子将众多的取胜方法归纳为以下三种类型或层次:
1.以力取胜
“以力取胜”是大多数人在竞争之中最为常用的一种方式。何谓“以力取胜”呢?尉缭子指出:“破军杀将,成凐发机,溃众夺地,成功而返,此力胜也。”其实就是这么两个特点:第一,手段单一,自己以短兵相接地方式,直接去与竞争对手硬碰硬地拼消耗;第二,视野狭窄,仅仅盯着最明显的“一城一地得失”,而没有整体和全局的观念。如果我们采用这个模式,只有可能战胜实力弱于自己的对手,面对强敌就只能自取其败。
2.以威取胜
“以威取胜”比“以力取胜”又高了一个层次,只有较为精明的领导者才会运用。尉缭子讲:“审法制,明赏罚,便器用,使民有必战之心,此威胜也。”这种模式也有两个特点:第一,重视精神力量的激发。现在企业老板喜欢宣扬心灵鸡汤,其实就是想“使民(下属或其他人)有必战之心”。第二,重视间接的竞争手段,通过制定游戏规则来“驱狼斗虎”。我们在采用这种取胜模式的时候,要注意一定要揣摩准人心,只有“合其胃口”的奖励,才能够激励斗志,只有“难以承受”的惩罚,才能让其威势大震,难以抗衡。
3.以道取胜
“以道取胜”是最为高明的竞争策略,是历代兵家的至高追求。虽然尉缭子对此的概括也并不全面,但是依然可以为我们所借鉴或参考。他讲:“讲武料敌,使敌之气失而师散,虽形全而不为之用,此道胜也。”我们认为要做到“以道取胜”,可以从这么几个方面着手:第一,要利用好竞争对手尚未掌握的客观规律。近代西洋列强之所以能够战胜中央帝国,就是因为他们掌握了更加深刻的客观规律(即自然科学和工程技术);第二,要在竞争对手没有觉察的领域超越对方,使其失败了还不自知;第三,把矛盾引入对方阵营内部,使其自我毁灭。
大家在现实之中可以对号入座,看看自己常用的取胜策略处于哪一个层次,然后再有意思地提高自己的层次。这样一来,我们必然会越战越勇,越战越强,最终成为别人眼中的“幸运儿”!
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孙子兵法:不想在与别人打交道时吃亏上当,就请牢记孙子这句话!
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