新时代更加需要“李云龙式的干部”[已扎口]

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  相比遇事能躲则躲、凡事能推就推的“佛系干部”,“李云龙式的干部”就特别受人待见。政治上,绝对忠诚于党和人民,绝不搞“当面一套、背后一套”,为了党的事业和利益,敢于用身体挡子弹,连生命都可以奉献;工作上,敢抓敢管、敢于碰硬,只要是组织和人民需要,行走在斗争的最前沿,带兵打仗“有一套”,从不“爱惜羽毛”、计较个人得失;生活上,从不居功自傲、假公济私,涵养好家风育人,严格要求自己的同时,也帮助身边人和孩子扣好人生的第一粒扣子。

  干部敢于担当作为,这既是政治品格,也是从政本分。“李云龙式的干部”走红的背后,是对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当,是守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。可以说,“李云龙式的干部”就是新时代的好干部,也是新时代的改革闯将实干家和促进派。

  “育才造士,为国之本。”新时代,我们党要团结带领人民实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,必须造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍,用敢于担当的“宽肩膀”和成事的“真本领”,勇挑时代重担,扛起时代使命。面对世界百年未有之大变局,我们进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想,呼唤更多的“李云龙式的干部”脱颖而出,敢于闯险滩、敢涉深水区、敢啃硬骨头,在征服一个个“娄山关”“腊子口”中干事创业、建功立业。

  “人才自古要养成,放使干霄战风雨。”“李云龙式的好干部”不会自然而然产生,除了自身努力外,还要靠组织培养。在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向,坚持严管和厚爱结合、激励与约束并重,鼓励创新、宽容失误,让更多“李云龙式的干部”有舞台、有位置、有奔头,凝聚起同心共筑中国梦的磅礴力量。

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