吕不韦vs李斯,老辣江湖为何会败给打工新人?

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01“我是谁?”

历史剧《大秦赋》正在热播,相关人物引发的话题也在各大网站发酵。提起秦朝,就无法避开两个人物:吕不韦和李斯。

吕不韦为商贾出身,早年散尽家财投资秦国质疑应以人,后来异人成功上位。异人上位后,其子嬴政顺理成章成为秦王合法继承人。可以说,没有吕不韦便不会有秦始皇。

吕不韦的丰功伟绩自不必言说,然而,这位老谋深算的职场老人最终却败给了自己门下的新人李斯,其悲惨结局更令人叹惜。

吕不韦vs李斯,老辣江湖为何会败给打工新人?

论才略智谋,吕不韦和李斯应不相上下,或者,吕不韦应更胜一筹,否则,寄人篱下的异人也不会成为秦王。但是,算来算去的老吕却犯了一个致命的错误,那就是显贵之后,忘了自己是谁,一心还想着替老板做主,结果断送了性命。

在这点上,人家李斯一开始就认得清清楚楚。《大秦赋》中,李斯不止一次提到:只要记住自己是为大王做事,便不会出错。正是凭着这一点,李斯这个职场打工新人迅速得到了老板嬴政的信任,一路飞升。

从吕与李的打工经历不难看出,一个人不论何时何地,认清自己的身份最重要。

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02 身份决定对谁负责

《史记·李斯列传》中记载,李斯早年做小吏时,见到厕所里和老鼠和粮仓中的仪态不一,便感慨到:人就像老鼠一样,将来究竟有多大格局,完全在于所处的环境。由此看来,李斯胸怀大志,不甘于做一个普通人。

后来他的梦想的确实现了,官至廷尉,深得嬴政恩宠。但他始终明白,自己仍不过是打工人一个,直属BOSS也只有嬴政一人,因此,做事的永远从老板利益出发。

一个人只有看清自己的身份,做事才不会越级越轨。

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去年,部门新进了几位同事,其中L最能干,深得大家喜爱。但是部门上司对她却有几分不满,我们都很吃惊:L做事认真利索、为人热情坦诚,实在不知道她有什么问题。

后来才知道,大BOSS曾给L分配了一项任务,可是L一直没有向直属上级报告。有一天,大

BOSS向部门上司询问进展时,她被问得一头雾水,最后只得默默忍受责骂。

遇到这种事,找谁喊冤去,好像谁都没错。小L可能更委屈,活儿干了,反倒不落好。遇到开明的上级过就过了,如果不是呢?

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工作可以不分你我,干工作的人一定要分。替大BOSS卖命是打工人的职责,可是唯一听命的却只有你的直属上级。上级布置的任务自然要优先完成,遇到更大的上司给的任务,一定要先向自己的直属上级汇报,否则就是给对方挖坑。对方跳进坑里难保不会给你再挖坑。

03 牛掰≠可以做主

在其位谋其政。换句话说,不在其位不谋其政。打工人就是打工人,即使再有能耐、再牛逼,还得俯首听命,哪怕人家BOSS 胡说八道。

我刚毕业时进的第一家单位,给我留下了深刻的印象。不是工作风格或者什么,只是因为每次会上,总有一位女中层和顶头上司来回斗嘴。

每次会上,顶头上司说一句,她便要笑着顶一句。会后听别人说,这位中层曾经在公司最困难的时候,稳住了一拨人,立了大功;而且私下里与上司关系不错。乍一听似乎没毛病,可是想来想去,总觉得哪儿不对劲,明明严肃的与会现场,最后活生生成了两人的关系秀场,旁人完全被视如空气。

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最要命的是明明十分钟能结束的会议,就因为两人扯来扯去的缘故,总得耗上一小时。

在一次合作洽谈中,上级还没开口,我们这位姐姐便插话了,结果被对方代表怼了一句:“S经理应该还没有做决定的权利吧。”

古话说,名不正则言不顺,言不顺则事不成。职场上任何时候老板就是老板,下属就是下属,千万不要仗着关系好,就忘乎所以。建议可以提,决定在对方。

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04 摸清上级的意图

前段时间有部职场剧叫《平凡的荣耀》,赵又廷饰演的职场老人吴恪之,在金宸资本千年难获晋升,他所在的部门也是可有可无,不受待见。论能力功劳,比得上老吴的没有几个,但就是在一些工作上,他总是和上级意见相左。

老吴难获晋升,不难理解。毕竟,打工人的职责,就是要服务与上级或老板的命令、搞清楚对方的意图。而他呢?非要相向而行。

吕不韦vs李斯,老辣江湖为何会败给打工新人?

《大秦赋》中李斯能得到老板嬴政的赏识,最主要的是他非常清楚老板嬴政一统六国的雄心大志,并多次为老板建言献策;吕不韦一直主张稳扎稳打、慢慢蚕食六国,显然老板不符合老板心意,自然得不再得到重用。

其实,与其说打工人,不如说是工具人,想一想职场上有多时刻是一个打工人能做决定的,大部分时间不过是一层层执行命令罢了。这么说来很残酷,但事实就是你不拼命可能马上就被替换。

2020打工不易,且打且珍惜。

标签: 李斯和吕不韦

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